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上海EMBA 19春校友王艳洁“后戈壁课程时期所思所感”

日期:2020-11-13 19:19:35

行戈壁,观自在,人们之所以不愿意改变,是因为害怕未知,或者说人们对于未知的恐惧大于实际付出的艰辛,所以戈壁对我这种非常不喜爱运动的人来讲,曾经是一件很遥远而有不曾想要会有交集的事情,但人生就是处处有意外,才会有处处有不同的风景和惊喜。

因为对戈壁不曾了解,所以对戈壁不曾抱有很高的期望值,对于戈壁而言,我的初心是想能够一路走下来,感悟一二的人生,对于我本身来讲就算是一种修行的圆满。

而当我真正踏上戈壁,3天68公里,团队最快速度第2名,面对这些数据,结合这些数据,以及我们观二队背后所面对的那些信息的不确定和角色的冲突,以及内部团队成员自身的身体素质状况时候,我的感悟更多的是敬畏,感恩,感动,坚韧。

而今戈壁归来,常思悟,观自在,戈壁所带给我的感悟和内心的变化也是非常大的:

01、出发之前,一直在困惑的问题,是如何提升自己的领导力?如何增加判断力、赋能力、驾驭力,让自己能够为团队持续的赋能,曾经也跟包老师一直请教和探讨,包老师提点说,去戈壁找寻一下答案,让自己开悟一下,现在想来,戈壁所带我的感悟和启发就是,所谓的驾驭,就要给团队以明确的目标和价值,并且为之一起去奋斗和努力,以及过程的陪伴,鼓励和激励的过程,也许这样才能激发出团队一起去努力达成目标的决心和动力吧!

02、而戈壁归来以后,看待自己和他人最大的变化是,对于自己的内心更加心定了,所谓的心定是让自己内心坚定,不再轻易去摇摆,明白了长期主义,专注的的重要性,人生那么长,一辈子专注一件自己喜欢的事业,是一件很幸福的事情,而对待他人的心态,让我变的更加包容,多元去看待,每个人身上都有各自的属性和闪光点,如何结合好,发挥更大的量子反应,这是一种智慧,需要继续加油和修炼!

03、接下来你有什么落地的行动计划,比如健身计划、工作计划、组织的改变,亦或是对待家人、员工、认知和态度的改变计划等等?

至于健身计划,坦白来讲,我还是没啥动力和行动,这块也许真是我的短板拉,而至于工作的计划和组织的改变在不断的有序推进中,戈壁回来的感悟,让我对员工变得更加明白要多维度,多激励,目标导向为主的方式去改变和引导,而对于认知和态度,让我真正的理解了那句---“一个人最大的边界,就是对于认知的边界”所以要赶路,更要感悟!

感谢复旦EMBA项目组提供这么好的课程,感谢葛教授,包教授,郑教授三位名师带来的言传身教,更感谢我最亲爱的观二队的队友们,用本真,率真,本色的发挥实景演练了一遍我们在尘世中可能碰到的案例教学,而我们又是如何突破障碍,越挫越勇,勇往直前,达成所愿的!
 


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