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MBA:非营利组织薪酬最高的7种工作需要哪些学位?

日期:2022-04-15 16:22:52

MBA:非营利组织薪酬最高的7种工作需要哪些学位?
如果您想花时间帮助人们或为您热爱的事业工作,那么在非营利组织找到一份工作可能适合您。专注于社会驱动的使命而不是经济利益,非营利职业提供了谋生的机会,同时做一些让每天早上起床感觉很好的事情。
虽然营利性组织的主要目标是通过销售产品或服务来赚钱,但非营利组织会避开经济利益的动机,而是倡导特定的社区需求。
在考虑非营利组织时,很容易想到庇护所和施粥处。但在免税世界中还有许多其他类型的组织在运作。以倡导社会变革的团体为例。公共安全慈善机构也存在,致力于促进安全、可靠和可持续的生活。
一些公共慈善机构从包括个人、公司和可能的政府赠款在内的大量捐助者那里获得资金。这些组织可以跨越学校、医院、教堂和其他为公众服务的机构,无论是支持艺术、资助医学研究还是倡导人权。

这些组织的工作至关重要,尤其是在政府机构和私营部门缩减慈善捐赠规模的时候。由于非营利组织通常依赖捐赠、赠款和政府合同,因此该部门的工资往往低于营利性同行。尽管如此,这并不意味着您无法过上体面的生活或实现其他财务目标。
了解非营利性工作通常会尝试通过福利计划来补充减薪可能会有所帮助,这些福利计划可能包括灵活的工作时间、慷慨的休假时间、教育机会和专业发展支持——这些都是传统企业生活中经常缺少的东西。
虽然非营利工作的薪水取决于组织的性质、规模以及您在其中的角色,但高薪的非营利工作通常存在于管理和领导领域。这些工作尤其证明了非营利性工作既可以是利他的,也可以是经济上值得的。

非营利组织中薪水最高的工作
7. 项目总监:60,000 美元
项目主管执行广泛的任务以推进其组织的使命。因为没有两个任务通常是相同的,所以他们的职责会因组织而异。但是,它们确实倾向于共享一些重叠。
非营利性管理咨询组织 Bridgespan Group将这一职位概述为一个负责领导、团队管理和发展以及项目运营管理的职位。
这包括制定战略计划和长期目标以支持其计划的成功,无论是规划年度预算或运营计划、员工评估框架还是资金建议。
虽然项目主管通常需要拥有学士学位,但一些雇主可能会要求候选人拥有与其特定组织相关的硕士学位。共同的研究领域包括社会工作、工商管理和公共卫生。

6. 传播总监:65,000 美元
通信主管控制其组织与公众之间的信息流。在较大的组织中,他们可能会管理一个沟通团队,并负责让员工了解内部程序或某些项目的最新状态。
通常,担任此职位的人也会通过与捐助者建立关系并处理公共关系活动和媒体活动等筹款活动,投入大量时间和精力进行筹款活动。
在大多数情况下,传播总监通常需要持有学士学位。一些组织可能会优先考虑在公共关系、新闻、企业传播和市场营销等领域拥有硕士学位的候选人。

5. 主要礼品官:$68,800
主要礼物官员或 MGO 领导与“主要礼物”或他们的组织收到的最大礼物有关的所有事情。一些较大的组织认为超过 100,000 美元的礼物是重要的,而其他组织可能认为 2,000 美元是一笔可观的捐款。
从与主要捐赠者一起举办活动、利用董事会成员的网络,或为大额捐赠宣传一个项目的案例,他们与有能力和意愿捐赠大笔礼物的人建立关系。
此外,这个角色在一定程度上与组织规模有关。大型非营利组织的 MGO 可能是一个官员团队的一部分,而较小的组织可能需要该专业人员承担更广泛的职责。
有抱负的 MGO 通常需要在其领域拥有学士学位和专业经验。虽然该职位通常不需要高度专业化的教育背景,但一些候选人可能会从筹款专业人士协会寻求认证筹款执行官(CFRE) 认证。

4. 开发总监:70,000 美元
发展总监主要负责为其组织筹集资金。一般来说,这意味着制定和实施募捐战略,并确定资金来源,如赠款、实物捐赠、企业赞助和慈善活动。
担任这一高级职位的专业人员通常会与其组织的首席执行官密切合作,制定战略筹款计划,并向董事会提供有关年度和季度收入目标进展情况的定期报告。
发展总监角色通常称为商业、非营利管理或公共管理等领域的学士学位。在某些情况下,雇主可能更喜欢拥有公共管理硕士学位的候选人,因为它意味着公共关系以及筹款、组织和项目管理方面的专业知识。

3. 宣传总监:72,300 美元
顾名思义,这个角色的很大一部分涉及倡导组织的使命。对于宣传主管而言,这将促使代表、政策制定者、社区、捐助者和其他利益相关者参与与其组织宗旨及其促进立法变革的服务最密切相关的问题。
宣传活动范围广泛,从基层组织、公共教育、政策研究、问题声明、联盟建设、选举活动、诉讼,甚至抵制。最终,它包括任何有助于提升组织或其支持的个人和团体的声音的活动。
一些候选人以学士学位和筹款、活动策划和项目协调方面的经验进入这个职位。其他人可能会选择获得特定于其行业重点的硕士学位,例如教育、社会工作、公共管理或公共政策。

2. 首席运营官:110,000 美元
与营利性企业雇用的首席运营官 (COO) 类似,这些非营利性高管通常不监督特定部门,而是监控所有部门。为此,首席运营官与部门领导合作,以确保他们始终如一地实现目标,并了解本部门与其他部门的关系以及组织的整体使命。
作为其组织执行管理团队的一部分,首席运营官还负责制定长期运营战略,以实现首席执行官和董事会概述的以使命为导向的广泛目标。他们还将与人力资源部门合作,以支持其组织的人员配备需求,其中可能包括对招聘、纪律和解雇做出最终决定。
虽然最低教育要求是商业或相关学科的学士学位,但大多数组织更喜欢拥有工商管理硕士学位的候选人。此外,首席运营官通常需要在其组织运营的行业或领域内拥有丰富的经验。

1. 首席执行官:115,000 美元
与公司首席执行官 (CEO) 不同,这位非营利性高管通常在其组织的战略方向中扮演较小的角色。相反,他们与董事会合作,根据组织的预算、资源和员工专业知识等因素,收集洞察力并就董事会愿景的实用性提供建议。
从这里开始,他们负责推动董事会的愿景并指导组织的日常使命,其中可能包括管理计划、财务、志愿者或社区外展服务以及领导力培训。他们通常还积极参与人力资源、筹款和营销活动。
与非营利性最高管理层的任何席位一样,这个席位要求候选人拥有学士学位。有些人可能会寻求工商管理、管理、公共管理、人类服务或相关领域的硕士学位,以提高他们在竞争激烈的申请者中的前景。

 


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