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在线建立大学品牌的10大技巧

日期:2022-05-22 15:24:13

在线建立大学品牌的10大技巧
如您所知,数字世界已经成倍地改变了教育行业的面貌。曾几何时,学院和大学使用包括印刷、广播和电视广告以及口耳相传的策略来吸引初露头角的学生——现在有很多渠道可以与明天的校友联系。
目前,品牌推广远不止是一个标志和一个口号:在数字时代,人们正在寻找他们想要投资的人的价值、信任和意义——大学也不例外。
尽管数字品牌具有内在的力量,但49% 的组织没有明确定义的数字营销策略。现在,为了确保您不是他们中的一员,这里有 10 个在网上建立大学品牌的重要提示。

社交媒体
研究表明,41% 的大学官员认为,他们可以将入学人数的增加直接归因于他们在社交媒体上的努力——简而言之,社交和利用时代精神将显着提高你的品牌知名度。
包括 YouTube、SnapChat、Pinterest、Facebook、Twitter 和 Instagram 在内的大量平台提供了与潜在学生分享您的品牌价值并在个人层面上接触他们的宝贵机会 - 所以不要错过这个机会。
贝勒大学 (Pinterest)、伦敦帝国理工学院 (YouTube) 和内华达大学里诺分校都是教育工作者如何利用社交媒体取得品牌成功的光辉典范 - 所以一定要探索他们的努力。

易消化的品牌
谷歌最近的一项研究发现,网站上的意见形成时间仅为17 毫秒。也就是说,为了让你的潜在学生参与进来,你的大学品牌需要易于消化。您的内容不仅需要鼓舞人心、引人入胜且易于吸收,而且您的徽标和图像需要一目了然地代表您的机构 - 因此请确保您的资产不要过于复杂或复杂。

数据,数据,数据
我们生活在一个充斥着数字数据和洞察力的时代。通过利用这些数据为您带来优势- 洞察力,例如人口统计信息、学生在线互动的地点、您当前内容和登录页面的参与率等 - 您将能够做出明智、准确的品牌决策,从而引起潜在客户的共鸣学生并显着提高您的入学率。
 
嘉宾内容
通过选择教育思想领袖或在校学生撰写客座博客文章或接管您当天的一个社交媒体平台,您不仅可以向今天的新生证明您完全拥抱数字时代,而且您还将提供您的以新鲜的语气为目标受众——最终将提高品牌知名度并在个人层面上与潜在学生交谈。

推销
虽然提供商品是一种古老的模拟品牌推广方式,但人们仍然喜欢免费赠品,如果这是他们可以在实际意义上佩戴或使用的东西,您将真正让人们四处走动,充当您大学的品牌大使。如果您真的想从您的商品中榨取促销汁液,您甚至可以在线提供免费赠品,从而提高您的网络权威以及您的实体存在。

虚拟现实之旅
虚拟现实 (VR) 和增强现实 (AR) 正迅速成为我们社会的日常组成部分 - 那么为什么不利用这种最具颠覆性的技术来发挥自己的优势呢?随着 Google Earth VR 和 Google Expeditions 成为公众意识的有形组成部分,越来越多的机构正在使用这些平台来深化他们的教育产品 - 您可以将这一概念更进一步,同时通过提供完全沉浸式的 VR 校园之旅来提高您的品牌知名度,如普林斯顿大学:

网络研讨会
网络研讨会是特别强大的工具,因为它们提供了令人难以置信的价值,同时提供了当今大多数学生或普通消费者渴望的移动便利。通过举办与您所在机构相关的特定主题的网络研讨会并邀请未来的学生收听,您可以分享您的品牌故事、您的价值观、您的独特卖点,并以一种对他们有意义的方式真正接触到人们——即时品牌积分。

播客
与网络研讨会类似,播客也是数字时代大学非常强大的品牌推广工具。有这么多丰富的内容可供探索,unis 确实可以通过播客系列取得成功,而且由于它们具有相关的成本效益,因此创建一个常规系列是完全可行的。
加州大学和斯坦福大学提供了两个关于教育品牌播客的优秀例子——当你有机会时,请收听灵感。

竞争对手研究
查看直接竞争对手的各种活动、努力和活动,您会很快发现可以利用的营销差距或可以扩展和改进的领域。查看包括招生水平、社交媒体互动、特定帖子或活动的参与以及每个机构对其内容和通信采取的总体方法等领域 - 并利用这些见解在人群中脱颖而出。

发展和改进
您大学的未来和您品牌的成功取决于您适应、采用新兴数字技术以及与您希望瞄准的学生群一起发展的能力。继续提升你的营销部门的技能,紧跟行业趋势,继续分析和推进你的努力,长期的大学品牌成功将是你的拿手好戏。
数字时代的大学品牌建设无疑是一项挑战,但由于宣传渠道和接触点比以往任何时候都多,如果你做对了,回报将是无穷无尽的。我们祝您好运。

我们如何提供帮助
在 INOMICS 上,我们随时准备通过为您提供展示会员最佳体验的空间来帮助您提高机构的附加值。通过关于您的机构(机构简介和评论)、列表(在线公告)、影响者营销和社交媒体推广的优秀内容,我们可以帮助您获得高质量的注册和成功的招聘活动。并非所有大学都有相同的招聘需求和策略,因此我们愿意倾听您的目标并建议不同的渠道来接触目标学生群体。
如果您有任何疑问,或者如果您想与我们安排免费电话或 Skype 咨询以分析您的招聘策略并了解我们如何为您提供帮助。

 


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