汽车管理的职业前景
汽车管理课程终于得到应有的尊重。入学人数每天都在增加，而且人数也在不断上升。有很长的详细历史可以说明为什么以及如何发生这种情况。印度的汽车工业年代久远。
 但是在达到这个年龄的过程中，汽车管理课程随着行业的发展而发展。自 1950 年代初汽车的年产量上限为 4 万辆以来，我们已经取得了长足的进步。有许多公司在印度制造，而 40,000 家甚至还没有接近现在被撤下的数字。
 销售统计数据显示，每年销售约 350 万辆汽车，生产 2900 万辆汽车。印度人每天拥有和运营大约 2.35 亿辆汽车。如果这些数字不能说明问题，那么还应该指出的是，2019 年出口增长了约 155。
 该行业预计到 2020 年将达到 1350 亿美元，到 2026 年将达到 3000 亿美元，复合年增长率为 15%。这个行业的庞大规模需要有效的管理，否则它肯定会赶不上最后期限。这里有数十万个工作岗位。
 进入硕士学位课程有一些先决条件以及真正充分利用课程所需的某些技能 - 让我们来看看它们 。

教育、资格和技能
熟悉数字、密切关注细节和了解汽车行业的细微差别是重要的技能。良好的沟通技巧、好奇和学习的头脑以及强大的商业基础技能也是如此。在某种程度上与重型机械之间的工作场所建立了舒适的关系。
除了这些技能外，还需要在重压力工作环境中工作的能力和高效的负载管理能力作为行业工作的一部分。正确了解公司法律、规则和法规以及汽车安全法律法规是额外的好处。他们至少应该在基础层面上为人所知。
 汽车管理课程为研究生水平，要求 12年级总分 60%和学士学位资格。学士学位最好来自商业管理流或金融/商业流。
 在这些学位中，可以直接和基于入学考试的入学考试，课程持续约两年。如果要考一个好的B-school，需要先通过CAT，XAT，MAT等国家入学考试，并取得好成绩。
 它遵循一般学期制，课程费用从每年 10 万卢比到高达 150 万卢比不等，具体取决于所选择的商学院。有远程学习和管理学研究生文凭作为 MBA 的替代选择。但 MBA（上海MBA课程）肯定是业界的首选，因为它符合所有标准。

提供的未来前景、工作简介和薪水
 这是一个多元化的行业，与许多其他行业交叉，因此就业规模和范围也很高。具有燃油管理、汽车设计、制造、生产管理等方面经验的人员均可从事。工作机会很多，而且经验丰富的人薪酬丰厚。
 最常见的职位描述是汽车经理、汽车生产经理、装配线经理、基准测试经理、销售经理、营销经理、汽车市场分析师、汽车审计经理等。最常见的招聘人员是马恒达、马鲁蒂铃木、本田、英雄、Bajaj、通用汽车、现代、福特、雷诺等。该行业的部门也招聘。
 由于制造、营销、销售、物流和供应链管理都是汽车行业的活跃子领域。除了上面提到的之外，还有很多不同的工作资料可供选择。因此，寻求转行到汽车行业的人应该评估风险并过渡到它。
 入门级提供的平均工资为 3-4LPA。拥有大约 5 年的经验，或者可以被认为是职业中期水平，薪水最高可达 6-8LPA。后期职业工资高达8-10LPA。有明显的工作保障，职业发展有些顺利。