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在MBA面试中如何展示领导潜力

日期:2022-08-18 14:43:15

在MBA面试中如何展示领导潜力
如果你打算申请研究生级别的商业课程,你需要能够证明你有领导经验,或者至少有领导潜力。许多商学院,尤其是拥有顶级 MBA 课程的学校,都专注于培养领导者,因此他们寻找适合这种模式的 MBA 候选人。如果你想在毕业后在商界找到一份工作,领导能力也很重要。继续阅读以了解如何充分发挥您的领导技能。

什么是领导经验?
领导经验是一个通用术语,用于描述您在各种环境中领导他人的经历。如果您曾经在工作中监督他人,那么您就有领导经验。领导力也可以发生在工作之外。也许您帮助组织了一次美食活动或其他基于社区的项目,或者您曾担任过运动队或学术团体的队长?这些都是宝贵的领导经验的例子,值得在采访中提及。
重要的是要注意,管理和领导是两件不同的事情。你不必成为经理才能成为领导者。即使您在技术上不是负责人,您也可能曾带领其他人完成工作项目或基于团队的工作。
硬币的另一面是,一些经理是非常糟糕的领导者。如果你曾经不得不向缺乏领导能力的经理汇报,一个有益的练习是想出一些可行的方法来改善情况,因为在某些时候,你可能会面临一个假设性的问题——在课堂上,甚至在一次工作面试中——描述一个类似的场景,并询问你会如何以不同的方式处理事情。教师和雇主使用这些问题来衡量您解决问题的能力,因为它们是成为有效领导者的重要组成部分。

领导经验和商学院申请
您已经知道,领导力是大多数商学院在潜在学生中寻找的品质,但如果您申请的是行政工商管理硕士 (EMBA)课程,那就更是如此。与学生大多是全日制学生的标准 MBA 课程不同,EMBA 课程通常充满了职业中期的专业人士和高管。
在商学院申请过程中, 可以通过多种方式展示你的领导经验,那么你如何证明你是那种准备好迎接商学院挑战的领导者呢?这里有几个例子可以帮助你发光。
• 简历:许多研究生课程要求您在申请时提交简历,这是突出您的领导技能和经验的好地方 - 但不要简单地列出您的经验。详细说明您的领导力发挥作用的具体方式。销量上升了吗?员工保留率上升了吗?您的领导是否改善了总体工作环境、简化了工作流程、提高了品牌知名度等等?(一定要包括诸如美元金额、百分比增长和任何其他可衡量的数据来支持您的声明。)
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• 论文:许多商学院要求候选人在录取过程中写一篇申请论文。在某些情况下,您会收到一篇与领导经验相关的论文提示。即使你被允许选择自己的论文主题,讨论你的经历也是一个很好的方式来证明你有领导潜力,并且有能力在课堂上带来一些可能使你的同龄人受益的东西。同样,不要只提供你的成就清单,引用具体的详细例子。
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• 面试:并非每所商学院都要求候选人参加入学面试,但有些会这样做。如果你被要求参加面试,你应该期望至少有一个问题是关于你的领导经验或领导潜力的。做好准备。提前考虑你的反应。您可能想在模拟面试中向父母、同伴或朋友尝试您的答案,以确保您符合要求。

要问自己的 10 个领导经验问题
在您开始向他人详细介绍您的领导经验之前,您需要确保您给出了最好的例子。这 10 个自我评估问题将帮助您入门。请务必给出具体描述您实现这些目标的方式的示例。
1. 我是如何激励他人的?
2. 我有没有提高过别人的表现?
3. 我是否能够利用他人的才能和技能?
4. 我如何解决或帮助其他人解决他们的错误?
5. 我是否曾经整合资源来解决我发现的问题?
6. 我以什么方式建立在一个组织的成功之上?
7. 我是否曾帮助团队阐明愿景?
8. 我如何帮助其他人适应新环境?
9. 我使用了哪些方法来提高组织内的士气?
10. 我如何帮助他人克服个人或职业生活中的挑战?


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