MBA选修课程:培养权力和影响力以产生影响
Power and Influence for Positive Impact 是一本实地指南，可帮助处于职业生涯任何阶段的个人了解权力的真正运作方式，并发展自己的力量以在他们的职业关系、组织和整个社会中获得影响力并产生影响。

你会学到什么
• 了解权力的真正运作方式
• 培养影响力
• 避免权力的陷阱
• 建立网络作为力量的来源
• 评估组织的政治格局
• 培养影响力技能以改变权力动态
• 以合乎道德和负责任的方式行使权力
• 追究权势者的责任

关于教授
Joseph C. Wilson 工商管理教授和Alan L. Gleitsman 社会创新教授，她还是社会创新和变革倡议的创始人和教员主席。她的研究考察了组织和社会变革的政治，她还在她的第一本书《人人享有权力：它是如何运作的以及为什么这是每个人的事》中进一步探讨了这一点。

谁将受益
职业生涯早期和中期的专业人员
获得可信度以在工作中更具影响力并驾驭组织政治。

有抱负的企业家
培养实施有意义的变革和挑战现状的技能。

非营利组织领导人
了解权力以及如何负责任地使用它对社会产生积极影响。

教学大纲
Power and Influence for Positive Impact 是一本实地指南，可帮助处于职业生涯任何阶段的个人了解权力的真正运作方式，并发展自己的力量以在他们的职业关系、组织和整个社会中获得影响力并产生影响。
接受采访的领导：

• Nezuma Ali Mjumbe，太阳能工程师
• Pendo Daudi，桑给巴尔赤脚学院主任
• Meagan Fallone，Barefoot College International 前首席执行官兼董事会成员
• 格拉姆哈尔基金会联合创始人兼首席执行官 Vikas Birhma
• Lia Grimanis，Up with Women 创始人兼首席执行官
• Dara Institute 创始人兼董事会主席 Vera Cordeiro
• Claude Grunitzky，The Equity Alliance 首席执行官兼 TRUE Africa 主席
• Cheryl Dorsey，Echoing Green 总裁
• Jean Rogers，可持续会计准则委员会 (SASB) 创始人
• Umaimah Mendhro，VIDA 创始人兼首席执行官
学习要求：
为了获得结业证书，参与者必须在规定的截止日期前认真完成模块 1-6 和其中的练习。

模块 1：了解权力的本质
• 了解权力的基本要素，驳斥关于权力的常见误解
• 描述和应用改变关系中权力平衡的策略
• 将权力视为一种可以被善用的力量或腐败的根源
• 确定你自己的个人和职位权力来源
• 分析各方之间的权力关系并确定不同的权力转移策略

模块 2：建立关系的权力来源
• 了解如何通过权力映射来解读和诊断组织的政治格局
• 以真实和相互丰富的方式应用培养和维护专业关系的策略
• 分析您自己的专业网络中的模式以及您的网络构成与您的愿望之间的匹配度

模块 3：赢得信任并发挥影响力
• 了解如何赢得人们的信任，以便您可以发现并回应他们的价值
• 应用一系列行为以利用关系中的影响力
• 驾驭困难的对话和人际冲突
• 识别和描述可能会影响我们的看法并阻碍您或他人赢得人们信任的刻板印象
• 确定哪些影响方式最有利于特定情况
• 完成影响风格练习，以确定您在各种情况下最常使用的影响风格和行为

模块 4：遭遇根深蒂固的权力
• 解释权力等级如何发展和延续
• 理解并应用组织和文化策略来克服刻板印象的影响
• 识别并描述你所经历的权力层级背后的机制

模块 5：引领组织和社会变革
• 了解领导者在发起和维持变革运动中可以扮演的不同角色以及他们可以从中汲取的权力来源
• 为引入的变革领导角色做好准备，同时认识到个人影响的局限性
• 了解建立集体支持以实现变革的重要性
• 分析您的环境并评估其对变化的准备情况
• 为潜在的变革计划执行利益相关者分析

模块 6：管理你与权力的关系
• 了解获得权力的个人后果并应用策略来保护自己免受权力滥用
• 应用使权力民主化和让有权有势者承担责任的策略
• 创建一个行动计划，帮助你开始实现你的愿望，综合你在课程中学到的东西