申请MBA如何评估个人概况
招生专家安娜揭示了商学院在评估潜在申请人时会考虑什么以及为什么会考虑什么。她还分享了您的应用程序的主要注意事项。

在评估潜在申请人的MBA概况时，是否有任何特定的商业管理领域被认为是一大优势？
其实不然。MBA课程向任何背景和任何研究领域的专业人士开放。而且，实际上，来自非管理和非商业背景的申请人对招生委员会来说可能更有趣，因为他们为课堂带来了多样性和新鲜的观点。此外，MBA是一个综合管理和业务领导力课程，所有业务领域都需要管理和领导。因此，非常欢迎来自不同背景的人参加MBA课程。但是，招生委员会将寻找申请人具有必要的分析和定量技能的证据。因此，如果具有非定量背景的申请人申请，那么他们将要求 - 他们将密切关注GMAT成绩或其他显示这一点的测试结果 - 此人具有该计划所需的分析和定量技能。

分析和定量技能比语言技能更重要吗？
不 - 实际上，语言技能是基础。如果你的英语不流利，即使你有分析和定量技能，你也无法从用英语进行的MBA课程中受益。所以，我想说语言技能是第一个基本要求。在这里，我想强调的是，人们不应该高估他们的语言技能。许多MBA前景在日常工作中使用该语言 - 其中一些人主要用英语写作，其他人可能主要用英语交谈。但是，去研究生院学习英语需要流利和更复杂的词汇。MBA参与者应该能够阅读，处理和分析不同学科领域的长文本，从财务战略，人力资源，技术，数据科学......MBA课程非常紧张和苛刻。因此，语言绝对不应该成为MBA参与者的障碍。

除了GMAT和GRE之外，在申请过程中还可以考虑哪些测试？
通常，这些是测试。在许多情况下，研究生管理入学考试（GMAT）仍然是商学院的首选考试，因为它特别为进入管理课程做好了准备。研究生入学考试（GRE）是研究生院的一项考试，它越来越多地被接受为GMAT的替代品。一些商学院有自己的入学考试。但申请人需要决定：如果他们只申请一所学校，如果学校有学校考试，申请人不需要参加其他学校。但是，如果他们申请许多学校——比如三所、四所或五所，他们最好参加 GMAT 或 GRE 考试。实际上，他们必须确保学校接受GRE作为GMAT的替代方案。有些MBA课程不需要任何测试，但他们有其他方式获得证据，证明申请人带来了他们所需的资格和技能。当然，正如我提到的，语言测试是强制性的。有些人可能会问为什么学校想要语言测试以及GRE和GMAT，因为GRE和GMAT也是英语的。简而言之，这些考试，一边是GMAT和GRE，另一边是托福，雅思等 - 检查不同的技能。因此，能力倾向测试不能取代语言能力测试。

招生委员会如何评估未来学生的学术工作潜力，最重要的是什么？
GPA 是您第一次大学学位学习的分数，表明您在学术环境中的表现。您的语言能力也很重要。如前所述，如果有人在语言上遇到困难，那么成功学习的可能性就很低。因此，托福、雅思或剑桥等的考试成绩也将是学业成功的指标。申请论文也提供信息。但基本上，它是第一个大学 GPA 和学术成绩单以及考试成绩——语言测试，以及 GMAT 考试和 GRE。GMAT和GRE实际上测试了在学习期间取得成功所必需的技能，这些技能是学生在研究生院每天使用的技能。因此，如果您在这些能力倾向测试中取得了良好的成绩，这表明您很可能会在该计划中取得学业成功。

是否可以仅使用在线工具获得良好的结果，或者我们也应该咨询招生官？口头交流还是书面交流更好？
如果你问如何取得好的考试成绩，那就非常个人化了。有些人可以使用在线资源做好充分的准备，目前有很多，包括PrepAdvisor。有样试、练习题等。其他人无法完全在线学习，因此他们可能需要上课或进行个人辅导。因此，有效的考试准备取决于每个申请人的个人学习风格。
如果问题是，你如何提高你的录取机会，我建议尽早与你所希望的大学的招生人员取得联系。根据需要经常与他们联系，抓住任何机会向他们咨询 - 电子邮件，参加网络研讨会，问答环节，学校演讲。与招生顾问互动——他们的作用是帮助申请人准备入学申请，指导他们了解学校并决定这所学校如何对他们有所帮助，以及这是否适合他们。

商学院如何衡量领导潜力？
这是一个棘手的问题，每所商学院都有自己的方法。但是，基本上，招生委员会会关注职业细节和进步，以及专业和个人经验的质量。他们将研究这个人是否正式或非正式地领导过团队——在工作场所，或者在他们的个人生活和爱好、兴趣、志愿者工作中......所以，这是一个非常复杂的评论。招生委员会也将在论文中寻找证据，因为即使是一些论文也可能专注于领导力。很多时候，在推荐信中，学校会向推荐人询问候选人的领导潜力。招生委员会正在整理整个申请包中的零碎信息，以评估领导潜力。当然，您的领导抱负和经验将在招生面试中讨论。

申请人如何讨论简历中的任何弱点？
首先，申请人应该很好地准备他们的MBA简历。它与求职简历不同。它需要专注于MBA申请。当然，他们应该非常诚实，不要试图成为他们不是的人。如果简历有任何缺点，例如缺乏定量经验，则应在申请论文中直接解决。
大多数商学院都有一篇或几篇申请人需要写的入学论文。因此，在这里他们可以发表评论或提供额外的信息和证据，证明他们具有某些技能，或者弥补他们的个人资料和简历中的某些弱点。
此外，推荐人可以解决这些弱点并解释这些弱点的原因。在他们的推荐信中，他们可以说服招生委员会，这不会成为申请人在商学院取得成功的障碍。当然，在招生面试中，这些弱点会再次讨论，因此申请人需要提前做好如何解决的准备。

简历的哪个部分对我的个人资料最重要？
每个部分都有其价值。教育背景提供了有关申请人是否合格的信息——他们是否拥有学士学位。但是，我想说招生委员会会非常关注职业部分。他们肯定会注意描述您的其他兴趣、爱好、志愿者工作等的部分。这是因为招生团队希望真正了解这个人——不仅是专业上的，还有个人的。他们需要评估申请人对MBA课程的潜在贡献。

如何改进个人资料中的部分，使其对招生主管更可见？
实际上，招生主任和招生委员会会审查申请人准备的一整套文件：申请表、简历/简历、考试成绩、学术成绩单、推荐信和论文。整个一揽子计划需要经过深思熟虑和相互关联，以便每个部分都提供最重要和最相关的信息，而且，每个文档都应该支持其余部分。例如，您在在线申请表中提供的数据需要有简历的支持，简历的某些部分需要推荐信的支持等。

招生官或其他顾问能否建议哪种MBA格式 - 全职或兼职 - 最适合申请人的个人资料？
不，我会说不会，至少这个建议不能仅基于个人资料。根据个人资料，他们可以建议申请人是否有资格获得 MBA 与行政 MBA。但是在不同的格式之间进行选择——全职、兼职、远程、在线、混合等，他们无法从个人资料中看到，甚至不能从简历中看到。
因此，最好的方法是申请人联系招生团队并询问有关这些类型课程之间差异的详细信息。因此，申请人可以决定什么最适合他们。这是一个相当个人的选择，因为这个选择反映了他们将如何参加MBA课程。这取决于许多因素：该人是否想在学习期间继续就业，或者例如，对于全日制课程，他们是否想辞去工作一年或两年，并完全致力于他们的MBA学习。应该考虑许多因素，但答案并非来自配置文件评估。

如果我想获得奖学金，关于个人资料评估，最重要的事情是什么？
两件事。首先，奖学金提供给特定课程的真正强大的申请人。一个人需要非常出色，而不仅仅是满足进入该计划的最低要求。
因此，奖学金申请者需要确保他们的个人资料真正脱颖而出，他们非常适合学校。他们应该清楚他们可以为学校带来哪些独特的体验，以便学校希望奖励他们奖学金。
申请人应对奖学金类型进行彻底研究，并确保它们适合。一些奖学金是基于成绩的，这意味着考试成绩将发挥重要作用，因此他们应该以获得高考试成绩为目标。还有其他类型的奖学金——基于国籍、特定学科领域，如创业。每个奖学金可能有特定的要求。
因此，首先 - 确保您是该计划的整体强大申请人。第二 – 确保您的个人资料符合奖学金要求。