为什么要参加领导力培训？
因为真的要把它带回家
离开办公室进行专业发展绝非易事。前往异地领导力培训地点是时间和金钱的投资。
但在某些情况下，面对面的发展是有效且值得的。您只想确信您的领导力发展计划的影响是可衡量的，并且对培训旅行的投资是合理的。
下面的信息图讲述了亲自参加我们的旗舰领导力发展计划 （LDP） ® 的匿名性和安全性如何为中层领导者提供离开工作场所学习和成长的机会——然后回来，完全转变并准备好迎接个人和职业生活中的重大挑战。

以下是我们校友的数据，他们都前往培训亲自参加LDP，关于他们在该计划中的经历：
• 98%的参与者表示，他们对不同风格和观点的欣赏程度有所提高。
• 98%的参与者报告自我意识增强。
• 96%的参与者表示他们是更有效的领导者。
• 95%的参与者可以更有效地为组织的成功做出贡献。
• 98%的参与者表示，他们可以在LDP学到的知识应用到工作中。
• 91% 的参与者感到作为员工更加投入。
• 88%的参与者更多地投资于组织的成功。

下面的信息图总结了为什么旅行培训是值得的：
那么，为什么要去训练呢？因为远离你通常的工作地点开辟了新的可能性，使尝试新思维和新行为的风险降低。所以，满怀信心地提出“不在办公室”，然后去转型。
该信息图总结了我们 50 年的领导力研究如何证明，在异地参加这种世界级的领导力培训将是一次改变生活的经历，值得离开办公室的每一分钟。
LDP 通过挖掘您的挑战和优势来突出您的身份，从而帮助您成为更好的领导者......以及你可以成为谁。它很激烈。这是关于你的。这是值得的。
领导力发展计划将帮助您到达您想去的地方。