世界顶级商学院之一提供四门新课程，向商业专业人士传授人权和可持续领导力的基础知识，据《金融时报》报道，ESCP Business School拥有世界排名第一的金融硕士学位，已将重点从经济学转向生态系统，推出了四门关于可持续领导力和人权的新创新在线课程。
这些课程是与世界领先的英国国际法和比较法研究所（BIICL）共同开发的，旨在向商业专业人士传授人权尽职调查的概念，这是经营道德和可持续企业的日益内在组成部分。

什么是人权尽职调查？
人权尽职调查是指公司识别并采取行动处理运营、供应链和服务中工人的实际和潜在人权风险的过程。
尽职调查是指公司审查其正在采取的行动及其对他人的影响，以保护人权。
2011年出版的联合国《工商业与人权指导原则》概述了这一概念，重申了企业保护人权的责任。
1月<>日，欧盟投票赞成一项法案草案，该草案概述了对公司的强制性人权和环境尽职调查要求。
该法案确保企业的增长在未来将比以往任何时候都更紧密地与人类福利和可持续性政策紧密相连。了解人权尽职调查对于企业的生存至关重要。
随着公司如何对待员工和环境而日益受到公众监督，企业领导者了解公司如何影响人权非常重要。这包括强迫劳动和童工、隐私、言论自由、平等、歧视和职业安全等领域。

ESCP课程将涉及哪些内容？
新的ESCP课程的目标是让商业专业人士全面了解尽职调查，他们如何实施尽职调查，以及它将如何影响他们的业务。这些科目也符合学校围绕可持续领导力的目标。
这些课程由一系列专家讲师、顾问、法律从业人员和人权活动家讲授。这四个课程涵盖：将人权纳入商业运营，将人权纳入全球价值链透明度，利益相关者参与和补救整合多种法律，行业和国际标准。
每门课程总共为期两周。下一个可用的课程是将人权纳入全球价值链透明度，将于 3 年 2023 月 <> 日开始。