根据GMAC企业招聘人员调查，管理硕士和数据分析硕士毕业生在全球企业招聘人员中需求量最大
根据研究生管理入学委员会 （GMAC） 企业招聘人员调查，管理硕士和数据分析硕士毕业生是 2023 年商业硕士毕业生中最受欢迎的。
该调查收集了全球 1，028 名企业招聘人员的回复，显示 79% 的雇主计划在 2023 年招聘管理硕士和数据分析硕士毕业生。

这延续了之前的趋势，当时管理硕士和数据分析硕士毕业生是 2022 年商业硕士课程中聘用人数最多的，分别有 78% 和 75% 的雇主从各自的队列中招聘。
从地区来看，商业硕士毕业生在中亚和南亚、东亚和东南亚以及西欧就业最多。
在中亚和南亚，98%的雇主雇用数据分析硕士毕业生 - 高于任何其他学位类型 - 而在东亚和东南亚，管理硕士毕业生最多（88%）。在西欧，管理硕士毕业生也被雇主雇用最多（89%）。

在美国，MBA在商学院招聘中占据主导地位，硕士毕业生的招聘要低得多。总体而言，56%的雇主雇用了数据分析硕士毕业生，而只有42%的雇主雇用了管理硕士毕业生。金融硕士和会计硕士招聘的数字相同。
该调查为当前展望未来的商学院学生提供了保证，表明通货膨胀和经济衰退等宏观经济因素并未影响雇主对 2023 年的招聘预测。
即使在今年迄今为止裁员激增的金融和科技行业，公司也表示计划增加员工人数。

虽然管理硕士和数据分析硕士在全球范围内都很受欢迎，但科技行业的愿望最强烈。根据调查，78% 的科技雇主计划在 2023 年招聘管理硕士毕业生，而数据分析硕士毕业生的这一数字为 79%。
会计硕士毕业生在金融和会计领域的需求最大，78%的雇主计划在2023年雇用人才。
表示计划在 2023 年雇用商业大师人才的雇主也透露了他们打算将他们安置的工作职能。
超过一半（53%）的受访者表示，他们希望管理硕士毕业生担任一般管理职位，48%担任产品管理职位，46%担任项目管理职位，45%担任人力资源和组织管理职位。

对于数据分析硕士毕业生，55%的雇主表示希望雇用人才担任数据科学职位，47%希望雇用人才担任信息技术职位。
报告发现，金融硕士和会计硕士毕业生也可以期望获得与其学位职能相对应的角色。
在其他地方，MBA 招聘仍然强劲，90% 的全球雇主报告计划在 2023 年招聘 MBA 毕业生。