MBA面试需要准备的5个小组讨论主题
工商管理硕士（上海MBA）是当今市场上最重要的商业学位之一，并且非常受欢迎。每年都有成千上万的商业抱负者申请知名商学院进入他们的 MBA 课程。
因此，这些学校在挑选能够继续成为成功的商业领袖的合适候选人方面面临着很大的压力。
许多商学院采用不同的选择标准和技巧，例如小组讨论轮，为他们的全球 MBA 课程选择最值得的候选人。以下是德国 MBA面试期间小组讨论轮的一瞥，以及您在这一轮中可以期待的主题类型。

小组讨论轮的目的是什么？
小组讨论 (GD) 轮是小组成员在 MBA 面试中采用的一种非常常见的选择技术。尽管 GD 轮的人数可能因一个全球 MBA学位而异，但大多数选拔小组包括 3 到 5 人参加 GD 轮。
MBA小组讨论允许选拔小组根据参与者的思维过程、沟通技巧、战略思维和决策来判断他们。它还让他们了解候选人的想法，并有机会确定他们是否能够维持极其严格的 MBA 课程。

小组讨论会测试哪些技能？
在小组讨论环节，遴选小组会敏锐地观察参与者的举止和肢体语言，以评估他们是否具备成功的商业生涯所需的条件。以下是选择小组在参与者中寻找的一些技能：
1. 沟通技巧
2. 逻辑思维
3. 敏捷的思维
4. 听力技巧
5. 领导能力
6. 团队建设能力
7. 自发性
8. 辩论技巧

MBA 选择有哪些不同类型的小组讨论？
一个流行的神话是 MBA 面试中的 GD 轮次很少彼此不同。实际上，GD轮有多种类型，包括以下几种：
1. 无节制：在这种类型的小组讨论中，鼓励候选人在规定的时间内讨论和辩论给定的主题。主持人没有关于参与或延期的意见或干预。
2. 主持：在这种形式中，当讨论超出课程或某些参与者没有机会发言时，其中一名小组成员充当主持人进行干预。
3. 轮班主持人：在这种格式中，主持人是从参与者中选出的，主持人的职责从一个候选人转移到另一个候选人。
4. 主席风格：在这个 GD 模型中，最初的小组被分成两个较小的小组，一组讨论一个主题，另一组判断他们的表现，反之亦然。

MBA面试期间如何进行小组讨论？
MBA选拔中的大多数小组讨论都是以7到10名候选人为一组进行的。该小组提供了一个 GD 主题，并允许他们花几分钟时间准备他们的论点和谈话要点。如果主题是困难的或基于案例研究，小组可以给予额外的时间。
实际回合可以持续 15-20 分钟。一些商学院还为 GD 轮分配 45 分钟。当主持人选出一名候选人作为结论性陈述时，这一轮可能会停止。

MBA面试最常见的GD主题是什么？
小组讨论的主题可以广泛地从政治事件到抽象概念。以下是您在 MBA 面试中可能会遇到的一些常见的小组讨论主题群。
1. 商业和经济：这可以包括商业和经济的当前趋势、商业管理理念、商业行业的技术及其对现代世界的影响。
2. 时事：该主题包括有关国家和国际政治或社会发展的主题，新闻和全球问题中备受争议的主题。
3. 社会问题：这包括诸如多样性和包容性、性别敏感性、政策倡议和环境可持续性等社会责任主题。
4. 抽象主题：这些是旨在激发参与者创造力的通用主题。这些可以包括黑色与灰色之类的主题或诗歌在社会中的重要性。
5. 案例研究：这些主题围绕特定的商业案例研究，鼓励参与者讨论他们对研究的解释。

你怎么能在小组讨论面试中取得好成绩？
MBA面试通常被设计为严谨而全面，以让商学院选择最值得的候选人。因此，谨慎的做法是假设您的小组讨论环节也将是严格的。
这里有一些方便的提示，可以帮助您在 GD 期间表现出色。
• 表现出很大的耐心和韧性
• 注意你的句型和语法
• 在GD轮之前专注于丰富你的词汇量
• 练习你的分析思维能力
• 为一些可能的 GD 主题准备好点列表
• 用你的准备点记下尽可能多的点
• 及时了解世界各地的时事和事件
• 尽量在你的意见中保持公正和中立
• 尝试尽可能多地发起对话
提高小组讨论技巧可以帮助您进入知名商学院的优秀 MBA 课程。它还可以帮助您获得重要的管理和领导技能，这对您的企业职业生涯很重要。
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