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申请商学院MBA需要一份行政简历

日期:2022-12-12 22:58:04


摘要:申请商学院MBA需要一份行政简历,MBA录取决策者将通过您的简历/简历和入学面试深入探索您的专业经验。门多萨女士的建议至关重要,因为她鼓励专业人士提供有关他们当前公司及其角色的详细信息。指出公司规模、员工人数和一般行业信息(例如提供的产品或服务)对于提供有关您的利基和过去经验的额外背景总是有用的
申请商学院MBA需要一份行政简历
为什么你的简历很重要
MBA学位研究针对的是有抱负的经理,他们正在走向商业领导职位。但是,它们建立在MBA参与者所学到的经验,见解和教训之上。因此,MBA课程要求申请人至少有两到三年的专业经验。AdComs仔细查看简历/简历,因为正是您的经验质量可以让您在MBA课堂上获得一席之地,而不仅仅是您全职工作的年数。

如何为您的MBA申请制作一份强有力的简历
我们可以寻找有关如何将您的初级简历/简历转换为高管简历/简历的指南。在完善和个性化他们的简历/简历时,大多数专业人士都知道一些基本技巧。始终保持简短,不要在最重要的点和成就上妥协。自定义内容,使其与接收方相关。
简历/简历应该作为你的专业精神和未来抱负的一面镜子,以便为MBA招生团队描绘一幅连贯的画面。但是,在更新高管简历时,您还应该注意什么?

初级简历和高管简历之间的差异
在编制一份强大的简历/简历时,首先要记住的因素之一是你在MBA毕业后最终瞄准的职位水平。寻求更高级领导职位的专业人士需要从一开始就在他们的沟通中反映这一点。职业和商业作家查理•门多萨(Charley Mendoza)详细阐述了初级简历和高管级简历之间的几个关键区别。
例如,虽然一个更初级的专业人士可能会列出作为团队成员在工作场所的共同成就以及学术研究和实习,但有志于成长为高管的人的简历应该强调“以领导身份对相关工作的贡献”。虽然你以前的教育在定义你的职业轨迹和塑造你作为一个商人方面发挥了重要作用,但在MBA阶段,你与工作相关的成就需要首先脱颖而出。
大多数中层管理或高级职位的专业人士在各个行业和组织中都拥有丰富的专业知识。作为有抱负的高管,他们不需要列出职业生涯的每一个细节,而是强调他们从初级员工到有远见的经理的成长。

制定高管简历时的注意事项
MBA录取决策者将通过您的简历/简历和入学面试深入探索您的专业经验。门多萨女士的建议至关重要,因为她鼓励专业人士提供有关他们当前公司及其角色的详细信息。指出公司规模、员工人数和一般行业信息(例如提供的产品或服务)对于提供有关您的利基和过去经验的额外背景总是有用的。
另一个重要的提示来自Career Impressions总裁兼首席执行官简历策略师Adrienne Tom在福布斯的一篇文章中。她强调了为您的索赔提供支持证据的重要性:
为了吸引读者,高管简历需要的不仅仅是强大的、量身定制的内容。他们还需要证据。[...]如果您增加了收入、推动了新计划或与他人密切合作,您必须提供清晰的例子,说明技能的应用如何带来积极的业务成果。
即使您坚信自己有资格并值得被您申请的 MBA 课程录取,这也需要显示在您的简历/简历中。否则,招生人员可能不会像你那样相信。在她的博客文章中,查理•门多萨建议在整个高管简历中使用主动语态和强有力的动作动词。以下是她举的一个例子:
-负责精简库存,尽量减少产品过剩
-精简库存,最大限度减少产品过剩
注意到区别了吗?在第一句话中,我们应该去掉开头无聊的“负责”,代之以行动词“精简”。
使用主动语态和动作动词将有助于更有力地传达您的信息。

务实与花哨——尊重要求
您可能知道,如今在申请工作时,许多大公司都使用软件应用程序来初步扫描传入的简历/简历。虽然这对招聘人员来说既省时又有用,但对求职者来说也可能是一把双刃剑。
一方面,提交具有大胆和现代设计的简历是吸引未来雇主注意力的必要条件。然而,另一方面,用于扫描招聘文件的跟踪系统可能无法读取图形和图像——相反,它们能够检测与特定公司角色相关的关键字。高管应在简历/简历上的文字和视觉效果之间找到适当的平衡,以确保他们的申请通过电子系统。
将此场景应用于商学院世界,您应该知道某些 MBA 课程要求简历以特定格式呈现。因此,最好的方法是提前检查接受的文档格式。遵循他们的指示应该足以确保您的申请到达合适的人手中,并且您的资格脱颖而出。
 


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