妇女在商界的代表性通常不足。但摩根•麦考伊（Morgan McCoy）并没有因此而退缩，而是利用她的MBA实习机会开始了她梦寐以求的角色。
自从攻读化学工程本科学位以来，摩根•麦考伊（Morgan McCoy）一直在能源行业从事职业。
然而，在她职业生涯的大部分时间里都是在技术角色中度过的，在 2021 年，她决定培养自己的业务和管理技能，并沿着不同的道路前进。
在能源这个典型的男性主导领域工作，这意味着摩根通常是桌旁仅有的女性之一。因此，当她开始攻读MBA学位时，她开始确保自己利用所有机会取得成功。
现在，她已将在美国跨国能源公司Phillips66的MBA实习转变为全职职位，并正在争取领导地位。

与其他商界女性建立联系
对于商界女性来说，被强大的女性同事和榜样网络所包围是非常宝贵的。
认识到这一点，摩根在俄克拉荷马大学（OU）普莱斯商学院攻读MBA期间成为研究生商业女性协会的主席。
她说：“我们与其他商界女性一起组织了许多社交活动，她们为自己创造了强大的职业生涯，并组织了虚拟小组，听取有关如何取得成功的见解和建议。
摩根补充说，在这些网络会议上，女性MBA公开谈论了影响工作场所女性的问题，例如职业时尚以及如何在男性主导的房间里发出自己的声音。
OU的普莱斯商学院还为MBA学生组织了招聘会，以了解更多有关不同职业道路的信息。
“从行业专业人士那里听到的消息告诉我，职业道路不是一条直线，而是一条曲折的道路，”她说。
这些经历帮助摩根为她在能源行业的职业生涯做好准备。在Phillips66开始实习时，她再次努力寻找女性榜样。
“我的实习经历非常热情。听到女性专业人士讲述在那里工作的感觉——面临哪些挑战，这让我感到欣慰？他们的职业发展是怎样的？“她说。

学习将MBA实习转变为全职角色的技能
在加入MBA课程之前，摩根在能源行业的专业经验集中在技术角色上。攻读MBA是打开通往更广泛职业机会的大门的一种方式。
“我一直在寻找技术熟练但更具商业思维的东西，”她说。
在Phillips66实习期间，Morgan与营销团队合作。她的项目专注于为芝加哥市场的优质燃料定价。她与一位导师密切合作，然后创建了一个演示文稿，展示了她向经理推销的解决方案。
“我的项目效果非常好。我学到了很多关于物流和燃料定价价值链的知识，并得到了可操作的反馈来帮助我进步，“她说。
在她的MBA实习期间，摩根确保留下自己的印记，并表明她是Phillips66团队的资产。
“我真的借鉴了我在OU MBA课程中塑造的软技能 - 我在个人层面上认识了人们，他们看到了我的能力和我的职业道德，”摩根说。
菲利普斯66在摩根从OU MBA课程毕业之前为她提供了一个全职职位。
她说：“知道我得到了这份工作，让我可以减轻找新工作的压力，真正沉浸在课堂材料中，更具体地思考如何将其应用于我的新角色。

为一家促进职业发展的公司工作
商界女性在担任领导职位时经常面临障碍。在美国，只有35%的高层管理职位由女性担任。在能源行业，这一数字甚至更低，为20%。
对于那些努力攀登职业阶梯顶端的人来说，找到一家提供职业发展和重视多样性的公司是关键。
在OU MBA课程的第一年，学生参加专业发展课程，为招聘过程做好准备，从建立简历到在面试中推销自己。
这门课帮助摩根了解了她在公司中寻找的价值观，并集中精力获得她梦想的角色。她与OU校友建立联系，并利用职业服务与目标公司建立有价值的联系。
摩根之所以被菲利普斯66所吸引，是因为该公司的文化和在公司内部四处走动的能力。在她全职工作的前14周，她参加了一个名为Katalyst的严格培训计划。她了解了业务的所有不同领域，在进入特定角色之前获得了更大的了解。
“这是非常快节奏的，你学到了很多东西。每周都有不同的主题专家向我们介绍行业中的不同主题，例如船舶到原油，“摩根说。
现在，她正在通过一个早期职业计划工作，她将在三个不同的角色中轮换。
“在公司内部有很多能力可以四处走动，为你想要的职业创造垫脚石。最终，我想担任领导角色，我认为看到公司的很多不同角度成为一个好的领导者是非常有价值的，“她说。
虽然摩根认识到能源行业在实现性别多元化方面还有很长的路要走，但她相信她将担任高级职位，并在实现她希望看到的变化中发挥作用。
“OU MBA课程真的让我对自己和我的技能充满信心。这向我证明了我可以在会议室前展示，我可以谈判我的薪水，我可以为自己辩护并大声疾呼，“她说。