泰国发展最快的招聘机构的董事总经理，法国人Baptiste Rozotte利用他在Sasin管理学院的MBA学位，在东南亚培养了成功的职业生涯
他的SasinMBA认证带来了成功的职业生涯，他在各种招聘公司迅速晋升。今年，他担任Criterion Asia Recruitment的董事总经理，利用他在Sasin获得的经验有效地管理整个公司的财务和招聘。

扩大他在Sasin的全球网络
巴蒂斯特因家庭原因从巴黎搬到曼谷，并决定攻读MBA学位，以更好地了解泰国的商业环境。在他搬家之前，巴蒂斯特寻找泰国最好的MBA，并弹出了Sasin。
“在法国和泰国做生意有很大的不同。我想知道当地的经商方式，并获得泰国网络，我可以通过在Sasin学习来获得，“Baptiste说。
Sasin强调获得国际视野，Baptiste发现他在MBA期间建立的各种联系是他在商学院期间的亮点。
Sasin拥有来自全球一流大学的广泛国际教师网络。巴蒂斯特特别记得他的金融学教授马克•芬恩（Mark Finn），他是西北大学凯洛格管理学院（M7商学院）的客座教授。
“我们是由来自世界各地的一些伟大的教授教授的。这对我来说非常有用，我仍然应用我从他们的领导那里获得的知识和网络，“他说。
Sasin灵活的MBA在整个课程中融入了全球视野，几乎每门课程都涉及国际案例研究和观点。学生可以参加本地，区域和全球创业竞赛，并听取国际演讲嘉宾的演讲。

获得董事总经理职位的相关经验
Baptiste以人力资源背景开始了他的Sasin MBA。 此前，他曾在巴黎一家大型银行法国农业信贷银行（Credit Agricole）的人力资源、多元化和包容性部门工作了三年。
在SasinMBA期间，他获得了有助于他职业发展的技能和经验，特别是在金融方面。
“在人力资源部门工作过，我不习惯财务方面，分析场景，做财务预测，损益等等。在萨辛学习帮助我获得了我所缺乏的知识，“巴蒂斯特说。
他参与的网络活动也帮助他在自己的角色中成长。作为一名招聘人员，他经常使用这些网络技能，并经常利用他在Sasin建立的网络。
“我今天仍在使用该网络。这些技能帮助我获得新客户并招募候选人，因为我可以访问我的 Sasin 网络，“Baptiste 解释道。
如今，Baptiste在Criterion Asia Recruitment使用他的财务和网络技能。作为董事总经理，他负责损益，招聘和培训财务和会计等领域的团队，与泰国和东南亚的客户发展业务，以及处理高层管理人员的猎头。

建立招聘代理的职业生涯
在萨辛之后，巴蒂斯特的第一个职位是在一家主要的招聘机构RSC招聘公司工作，在那里他工作了五年。他从一名高级研究员晋升为部门经理。
在RSC招聘工作五年后，他成为Criterion Asia Recruitment的董事总经理，该公司发展非常迅速，在2020年，按收入和利润计算，他是泰国增长最快的招聘机构。
“我负责管理这里的团队，大约有15名员工，我们一直在招聘。我也是公司的总经理，包括财务、销售、营销和人力资源，所以一切都很好，我真的很喜欢。
巴蒂斯特说，他会向那些希望在泰国建立长期职业生涯并发展商业生涯的人推荐Sasin。
“我认为Sasin是长期商业机会和长期网络的最佳选择，因为您可以在余生中与在Sasin学习的人保持联系。